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北京劳动纠纷律师收费标准有哪些? 来源:威尼斯人注册 编辑:威尼斯人登录 日期:2019-03-29 浏览次数:179

如果你在遇到劳动纠纷的时候聘请律师来为你出谋划策的话,那么你需要考虑这样一个问题,那就是劳动纠纷律师的收费标准。今天,威尼斯网站律师事务所小编带来最新劳动纠纷的支付标准,希望能对进行北京律师在线免费咨询的朋友有所帮助。

一、影响律师事务所收费因素有哪些

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除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。

确定律师费时,首先要考虑当地律师费的平均水平,其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来,律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验,律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。

二、律师事务所收费如何继续

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

看完上文的介绍相信您已经知道劳动纠纷律师是如何收费的吧,实践中有的律师是按照诉讼标的额来计费的,而有的律师则是实习风险带来。不过具体哪位律师的收费标准,还需要当事人具体进行北京律师在线免费咨询了解,因为不同地区的律师标准可能会有所不同。

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